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当前位置:首页 > 文章列表 > 优秀项目经理,凭什么更值钱?
10个区别告诉你,凭什么优秀项目经理能拿月薪30000元,而有的项目经理只能拿月薪5000元。
01
刚入职时不同
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普通项目经理:看重工资的高低,忽略平台的重要性。
优秀项目经理:更看重宝贵的工作经验,踏踏实实地去学习业务技能,相信只要自己能力提升了,以后无论到哪都能赢得高薪。
02
对待问题不同
03
思维方式不同
普通项目经理:一般不能理解业务模块之间的内在逻辑,还处于简单拼凑工作的状态,人、事、物的综合利用率较低。
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优秀项目经理:能够理解业务模块之间的内在逻辑,将团队内部的人、事、物进行综合利用,尽可能做到人尽其才、物尽其用,在他的思维里,没有废料及边角料的概念。
04
表达方式不同
05
工作重点不同
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06
工作追求不同
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07
工作状态不同
普通项目经理:在理解任务阶段,缺乏耐心与细心,不愿意聆听客户与上司的意见,急于动手去做;在设计解决方案阶段,天马行空、想象力很丰富、目标很宏大;在项目执行阶段,一下子蔫了,这样的项目经理眼高手低,不能踏实做事。
优秀项目经理:一直保持较高的激情,已经形成了一种自我激励的机制,在解决问题的过程中获得乐趣,能坚持到最后,见证自己的想法得以实现。顶级职场人士从来都不是为了钱而工作,却在工作中赚到了足够的钱。
08
执行力不同
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09
格局不同
10
职业规划不同
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